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一直以来,海宝致力于为每一个员工营造良好的工作环境,搭建良好的发展平台,不断改善工作环境,提高劳动报酬,创造更多职业发展机会。为保障优秀人才能够脱颖而出,海宝从制度、体系等方面予以了重点保障。公司打通行政类、专业技术类、管理类、营销类、技术工人类等职业发展通道的壁垒,员工可根据自身需要及公司实际情况选择职业生涯发展方式。


海宝为员工提供多种实现自身职业发展的方式,通过毛遂自荐、分公司推举、竞争上岗、资质认证、人力资源部考察等多个渠道发现人才并施以培养。

  • 竞争上岗
  • 分部推荐
  • 员工自荐
  • 资质认证
  • 人力资源考察
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