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人才理念
人才理念TALENT CONCEPT
加入海宝TALENT CONCEPT
  • 人才政策
    人才政策
    海宝顺应时代及自身发展要求,制定了中长期人才战略规划。公司在人力资源的素质和结构上将逐步与苏中集团整体发展的规模、速度相协调,实现人才增长与企业发展的同步进行。
  • 人才定义
    人才定义
    海宝面向社会积极吸纳和培养具备高尚的职业道德、优秀的专业素质,认同企业文化的各类人才。诚信、务实、协作、忠诚,是海宝对人才的定义,并愿向员工提供良好的工作平台和创造更多的发展机遇。
  • 人才诉求
    人才诉求
    海宝人力资源管理的目标是建立一个具备道德高尚、工作热诚、素质优秀的“海宝人才库”,创造自我激励、自我约束和促进优秀人才发展的人力资源管理机制,为企业的日益发展和高效运作提供保障。
  • 用人理念
    用人理念
    海宝坚持“唯德唯才,有用即才,人皆为才”的用人观,倡导“能者上、庸者下”的竞争文化。海宝坚持用人所长,建立和谐的工作氛围激励海宝人与企业共同发展、互相促进,实现个人职业生涯的飞天。
  • 人才招聘
    人才招聘
    海宝依靠自己的使命与文化,成就与机会,政策与待遇,吸引人才。在招聘和录用中,注重人的品行、职业化素养、知识与技能和团队意识。
  • 人才培养
    人才培养
    海宝致力于打造一支高素质团队,为员工提供一个充分展示自身价值的舞台。海宝提倡建立学习型组织,实现企业与员工的共同成长。
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